中国经济网版权所有 中国经济网新媒体矩阵 网络广播视听节目许可证（0107190）（京ICP040090） 人力资源社会保障部明确五类工伤认定及认定依据 2025年11月21日07:54 来源：经济参考报记者 陈汉阳 人力资源和社会保障部记者20日获悉，为进一步解决工伤保险实际问题，更好保护职工和用人单位合法权益，维护工伤保险制度公平、统一保障和可持续发展，社会保险资源部印发《关于贯彻落实工伤常规若干问题的定期考虑（三）》（《意见（三）》），提高对工伤保险法规的理解和运用。昂斯。 《意见（三）》明确了工伤就医期间的医疗违规、在家工作、上下班途中发生非主要责任人发生的交通事故等五类情形的工伤认定和依据。具体来说，一是明确医疗伤害违法行为不影响原工伤事故的工伤认定。关于工伤医疗救治中的医疗违规行为在实践中能否认定为工伤，《意见（三）》第四条明确，职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，在救治过程中，属于职业伤害或者职业病。但医疗侵权造成的伤害，并非因工伤事故或者因工患病造成的，以及相关的医疗因违法行为造成的经济补偿不属于工保基金支付范围。二是明确在家工作工伤认定的相关规定。原发工伤是指因工作原因造成的意外伤害。 《意见（三）》第九条明确，居家办公由单位组织实施。如果有足够证据证明职工在家工作期间确实因工伤事故受伤，则在家工作不应影响工伤认定。但工作中使用微信、电话、电子邮件等现代通讯方式进行的简单沟通，属于临时性、偶然性的，不属于工伤。三是明确故意犯罪、醉酒吸毒、自残、自杀等法定原因造成的人员伤亡，不能认定为工伤。氩气《意见（三）》第五条明确，根据法律法规有关规定，职工伤亡是指职工故意犯罪、醉酒吸毒、自杀或者轻生等合法原因造成的伤亡，不属于工伤。进一步明确了法律法规的理解和适用。四是明确非个人主要责任的交通事故工伤认定依据。 《意见（三）》第六条明确，“非主要责任”的认定必须以公安机关交通管理等有关部门出具的法律文件或者人民法院生效判决为依据。同时，如果无法证明发生在上下班途中的交通事故，则不予认定工伤。也就是说，如果相关部门没有确认申请人因交通事故事实，不能证明其所受交通事故伤害非个人主要责任的，保险行政部门应当作出不予认定工伤的结论。五是明确因工死亡时间的依据。针对实践中死亡时间认定理解不同的问题，《意见（三）》明确，工伤职工死亡时间与公民死亡时间认定的标准和依据一致，即死亡时间以医疗卫生机构出具的《居民医学死亡证明（推断）》记载的死亡时间为准。通过公安机关为基础。工伤保险相关负责人表示，推进工伤预防和职业预防，分散风险人力资源社会保障部有关负责人表示，2013年以来，人力资源社会保障部先后出台了《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》、《工伤保险条例》（三）等多项政策文件，旨在进一步明确对《条例》相关规定的理解和适用，有利于提高法律监管水平，保护职工和用人单位的合法权益，维护职工合法权益。工伤保险制度公平和谐。 （编辑：何鑫）